Een zorgverzekering voor jouw internationale werknemers: hoe maak je de juiste keuze? Bij Werk+Zorg heb je de keuze uit twee zorgverzekeraars; HollandZorg of Zilveren Kruis. HollandZorg biedt een dagpremie van €4,84 en Zilveren Kruis een dagpremie van €4,40. Er zijn wel enkele belangrijke verschillen tussen de zorgpakketten. We leggen het graag uit!
| HollandZorg | Zilveren Kruis |
| √ Geen verplicht Eigen Risico
√ Spoedeisende tandheelkunde verzekerd (max. € 200,- per jaar) √ Repatriëring naar het woonland bij ziekte of overlijden √ 100% vergoeding bij alle ziekenhuizen & zorgverleners √ Relevante documenten (polisblad, S1-formulier, European Health Insurance Card) in het Digitaal Loket van LTO Arbeidskracht √ Online ‘Mijn omgeving’ voor verzekerde met inzicht in het polisblad, S1-formulier en European Health Insurance Card √ Vergoeding eigen bijdrage medicijnen |
√ Geen verplicht Eigen Risico√ Spoedeisende tandheelkunde verzekerd (max. € 200,- per jaar)
√ Repatriëring naar het woonland bij ziekte of overlijden √ 75% vergoeding bij NIET gecontracteerde ziekenhuizen & zorgverleners √ Relevante documenten (polis, S1, European Health insurance card) kunnen opgevraagd worden bij LTO Arbeidskracht en worden per post verstrekt. √ Geen online omgeving voor de verzekerde √ Geen vergoeding eigen bijdrage medicijnen |
Liever meer keuzevrijheid wanneer één van jouw werknemers zorg nodig heeft?
De Basis Budget polis van Zilveren Kruis is een naturapolis met een beperkt aantal geselecteerde ziekenhuizen. Jouw internationale werknemers kunnen dan bij die gecontracteerde zorgverleners terecht. Bij niet-geselecteerde zorgverleners is de vergoeding 75% van het gemiddelde gecontracteerde tarief.
HollandZorg kent deze beperking niet. Verzeker je werknemers bij HollandZorg, dan kun je bij elke zorgverlener terecht en wordt de zorg 100% vergoed.