Uniek zorgcollectief voor internationale werknemers

Wat als jou internationale werknemer morgen zijn pols breekt? Of met een hartaanval in het ziekenhuis belandt? Wie betaalt dan de rekening van de zorg? Een Nederlandse zorgverzekering is verplicht voor iedereen die in Nederland werkt! Als werkgever sluit je eenvoudig en online een zorgverzekering af. Zo ontstaat er geen gedoe bij zorgkosten en de premie houd je in op het loon. Hoe heb jij dat geregeld?

Verzeker jouw internationale werknemers bij Werk+Zorg

• Premie inhouden op het loon
• Eenvoudig online afsluiten
• Dagelijks aan- en afmelden
• Professionele helpdesk met snel antwoord op jouw vragen
• Informatie en zorgpolis in meerdere talen beschikbaar

Voordelen voor jouw werknemer

• Geen verplicht eigen risico
• 100% vergoeding bij zorgkosten
• Verzekerd voor spoedeisende tandhulp
• Repatriëring bij ziekte of overlijden naar het thuisadres
• Verzekerd in Nederland en in het thuisland

Kleine moeite, groot belang

Als werkgever wil je de zaken goed regelen voor je personeel. Je kunt de zorgverzekering voor jouw internationale werknemers eenvoudig en snel regelen in het Digitaal Loket van Werk+Zorg. Je hebt alleen het BSN, de NAW-gegevens en een kopie van het legitimatiebewijs van jouw medewerker nodig.

Wil jij graag meer informatie over de premie en de inhoud van het zorgpakket? Neem dan contact met ons op of vul onderstaand formulier in: 

Voorkom een boete voor jouw medewerkers Iedereen die in Nederland werkt tegen betaling, moet een Nederlandse zorgverzekering voor minimaal het basispakket afsluiten. De Rijksoverheid bepaalt wat er in de basisverzekering zit. Daarmee is de meest belangrijke zorg verzekerd, zoals de huisarts, het ziekenhuis, de spoedeisende hulp en de apotheek. Ook buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland werken moeten volgens de wet een Nederlandse zorgverzekering afsluiten. Zelfs als deze in het eigen land al een zorgverzekering of reisverzekering, die zorgkosten in Nederland dekt, hebben afgesloten. Is een werknemer niet verzekerd, dan loopt deze het risico op een forse boete. Deze boete wordt opgelegd door het CAK.

In 3 stappen zijn jouw werknemers verzekerd! √ STAP 1 – Maak een account aan in het Digitaal Loket van Werk+Zorg √ STAP 2 – Meld werknemers aan voor het unieke zorgcollectief van Werk+Zorg √ STAP 3 – Upload de aanmeldformulieren

5 redenen om een collectieve zorgverzekering af te sluiten Zorg goed geregeld Loop geen risico op een wettelijke boete Geen gedoe bij de betaling van zorgkosten Behoud je personeel door goed werkgeverschap te tonen Verzekerd van een lage dagpremie