Je wilt natuurlijk dat alles goed geregeld is voor jouw personeel, zeker in geval van een calamiteit. In geval van een ongeval, of erger als een medewerker overlijdt, weet je dat alles voor jou en jouw medewerker goed is verzorgd en word je niet opgezadeld met alle rompslomp.
Onderstaande redenen kunnen jou helpen uw medewerker te overtuigen zich te verzekeren:
- Een Nederlandse zorgverzekering is een wettelijke verplichting voor mensen die in Nederland wonen of werken. Jouw medewerker kan een boete krijgen als hij geen Nederlandse zorgverzekering afsluit.
- Werk+Zorg heeft informatie beschikbaar (in de taal van de werknemer) waarin staat waarom hij verplicht is een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten. Je vraagt deze informatie op door een e-mail te sturen naar info@werkpluszorg.nl.
- Is jouw medewerker al verzekerd in het buitenland? Wijs hem er dan op dat de zorgkosten in Nederland vele malen hoger liggen dan in het thuisland van de medewerker en dat zijn verzekering de gemaakte kosten naar alle waarschijnlijkheid niet vergoed.
Ik wil meer informatie over het zorgcollectief voor arbeidsmigranten