Zie jij door de bomen het bos niet meer met de wirwar van wet- en regelgeving?
Met payrolling besteed je alle administratieve en juridische werkzaamheden uit die je hebt als werkgever. Dus groeit jouw bedrijf te hard of wordt de administratie simpelweg teveel? Overweeg dan payrolling, wij adviseren jou graag hierin.
Nedflex
Werk+Zorg heeft een intensief samenwerkingsverband met Nedflex. De werkwijze van Nedflex is zeer transparant. Hierdoor is op voorhand duidelijk wat de loonkosten zijn en kom je niet voor verrassingen achteraf te staan.
Nedflex neemt alle administratieve handelingen die betrekking hebben op de loonadministratie van jou uit handen. Ze maken de contracten, betalen de lonen, dragen de premies af en voeren een correcte administratie. Jij geeft alleen de gewerkte uren door, Nedflex doet de rest.
Nedflex wordt tevens juridisch werkgever. Hiermee nemen ze alle arbeidsrechtelijke risico’s, van ziekte en arbeidsongeschiktheid tot re-integratie, van jou over. De contractadministratie, doorbetaling bij ziekte en alle overige werkgeversverplichtingen: Nedflex regelt het allemaal.