Ons payrollaanbod

Wat zijn de voordelen van payrolling?

Werk+Zorg kiest voor Nedflex, omdat zij een betrouwbare en succesvolle partner is. Dit doen ze door goed te luisteren naar werkgevers en door voortdurend met hen mee te denken. Werk+Zorg heeft voor jou bedongen dat Nedflex gegarandeerd een scherp tarief biedt. Zo zie je als werkgever meteen wat je kwijt bent per uur, hierdoor heb je geen verrassingen achteraf. Door gebruik te maken van payrolling, dring je de administratieve lasten en kosten sterk terug. Daarnaast vermijd je alle werkgeversrisico’s.

Dat Nedflex een betrouwbare partner is blijkt onder meer uit het rijtje keurmerken en kwaliteitseisen waarover ze beschikken:

  • ABU lidmaatschap
  • NEN 4400-1
  • VCU gecertificeerd
  • ISO 9001:2008

De voordelen van payrolling via Nedflex

  1. Totale ontzorging op het gebied van personeelsadministratie
  2. Geen werkgeversrisico’s
  3. Scherpste payrolltarief
  4. Glasheldere afspraken
  5. Kosteloze juridische ondersteuning
  6. Ondersteuning van hoogopgeleide Pools en Roemeens talige medewerkers
  7. Voordelige zorgverzekering zónder verplicht eigen risico
  8. 26 weken pensioenvrij
  9. Medewerkers 5,5 jaar flexibel in dienst, in plaats van 2 jaar

 

Benieuwd of payrolling iets voor u is? Doe de payrollcheck op Is payroll iets voor mij?

Ik wil graag een vrijblijvende offerte

Al meer dan

15

jaar de grootste aanbieder van zorgverzekeringen voor tijdelijke arbeidsmigranten

Ruim

30

jaar uitzend- en verloningservaring in diverse sectoren

15

opleidingen specifiek gericht op en voor arbeidsmigranten

Waar kunnen wij u mee helpen?

 *
 *
 *
 *
 *
 *

Aanmelden nieuwsbrief

Altijd als eerste op de hoogte.

 *
 *

Werk+Zorg ontzorgt werkgevers met arbeidsmigranten

Vragen? Bel onze helpdesk:

Maandag t/m vrijdag, 8.30 - 17.00 uur
  • Verzekerd van goede zorg
  • Dagelijks aan- en afmelden
  • Geen verplicht eigen risico