Vanaf 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar €14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Dit is een verhoging van 1,90% ten opzichte van januari 2026.
Ook de minimumjeugdlonen gaan omhoog. Werkgevers doen er goed aan om de loonadministratie op tijd te controleren en waar nodig aan te passen. Dit geldt zeker voor bedrijven die werken met internationale medewerkers, scholieren of seizoenskrachten.
Een correcte salarisverwerking voorkomt fouten, naheffingen en mogelijke boetes.
Werk+Zorg ondersteunt werkgevers bij goed werkgeverschap rondom internationale medewerkers, van zorgverzekering en huisvesting tot advies over wet- en regelgeving. Zo houd je grip op je personeelszaken en voorkom je verrassingen.
| Leeftijd | Bedrag per uur |
|---|---|
| 21 jaar en ouder | €14,99 |
| 20 jaar | €11,99 |
| 19 jaar | €8,99 |
| 18 jaar | €7,50 |
| 17 jaar | €5,92 |
| 16 jaar | €5,17 |
| 15 jaar | €4,50 |
Bron: Rijksoverheid