Wat als jou internationale werknemer morgen zijn pols breekt? Of met een hartaanval in het ziekenhuis belandt? Wie betaalt dan de rekening van de zorg? Een Nederlandse zorgverzekering is verplicht voor iedereen die in Nederland werkt! Verzekert een internationale werknemer zich niet, dan loopt deze het risico op een boete van het CAK.
Werk+Zorg verzekert ruim 60.000 internationale werknemers in Nederland. Als werkgever sluit je eenvoudig en online een zorgverzekering af. Zo ontstaat er geen gedoe bij zorgkosten en de premie houd je in op het loon. Hoe heb jij dat geregeld?
Moet jouw internationale werknemer verzekerd zijn voor zorg in Nederland?
Doe de check en krijg binnen 1 minuut antwoord!
Doe de check!
   |
3 redenen om een zorgverzekering af te sluiten1. Loop geen risico op een wettelijke boete 2. Geen gedoe bij de betaling van zorgkosten 3. Behoud je personeel door goed werkgeverschap te tonen |
De voordelen voor jouw internationale werknemer
√ Geen eigen risico
√ Lage dagpremie
√ Aanvraag zorgtoeslag
√ Keuze uit twee collectiviteiten
√ Repatriëring naar het thuisland bij overlijden
√ Voldoen aan de verzekeringsplicht
De voordelen voor jou als werkgever
√ Zorg goed geregeld
√ Premie inhouden op het loon
√ Geen verrassingen bij zorgbehoefte
√ Snel en eenvoudig afsluiten
√ Dagelijks aan- en afmelden
√ Professionele helpdesk