Zijn jouw internationale werknemers goed verzekerd?

zorgverzekeringWat als jou internationale werknemer morgen zijn pols breekt? Of met een hartaanval in het ziekenhuis belandt? Wie betaalt dan de rekening van de zorg? Een Nederlandse zorgverzekering is verplicht voor iedereen die in Nederland werkt. De kosten van de verzekering worden ingehouden op het loon van jouw (tijdelijke) internationale werknemer. 

Is een Nederlandse zorgverzekering ook voor jouw internationale werknemers verplicht?

Doe de check en krijg binnen 1 minuut antwoord!

Doe de check!


  zorgverzekering

3 redenen om een zorgverzekering af te sluiten

1. Loop geen risico op een wettelijke boete
Deze boete bedraagt minimaal €496,74 (2024).

2. Geen gedoe bij de betaling van zorgkosten
Personeel is verzekerd voor goede basiszorg, inclusief spoedeisende tandhulp en repatriëring bij overlijden.

3. Behoud je personeel door goed werkgeverschap te tonen
Sluit eenvoudig een zorgverzekering af in het Digitaal Loket van Werk+Zorg


De voordelen voor de werknemer

  Geen eigen risico

√  Lage dagpremie

√  Aanvraag zorgtoeslag

√  Keuze uit twee collectiviteiten

√  Repatriëring naar het thuisland bij overlijden

√  Voldoen aan de verzekeringsplicht

De voordelen voor de werkgever

√  Zorg goed geregeld

√  Premie inhouden op het loon

√  Geen verrassingen bij zorgbehoefte

√  Snel en eenvoudig afsluiten

√  Dagelijks aan- en afmelden

√  Professionele helpdesk


Waar kunnen wij u mee helpen?

 *
 *
 *
 *
 *
 *

Aanmelden nieuwsbrief

Altijd als eerste op de hoogte.

» Recente nieuwsbrief lezen?

Werk+Zorg ontzorgt werkgevers met arbeidsmigranten

Vragen? Bel onze helpdesk:

Maandag t/m vrijdag, 8.30 - 17.00 uur
  • Verzekerd van goede zorg
  • Dagelijks aan- en afmelden
  • Geen verplicht eigen risico