Wat als jou internationale werknemer morgen zijn pols breekt? Of met een hartaanval in het ziekenhuis belandt? Wie betaalt dan de rekening van de zorg? Een Nederlandse zorgverzekering is verplicht voor iedereen die in Nederland werkt. De kosten van de verzekering worden ingehouden op het loon van jouw (tijdelijke) internationale werknemer.
Is een Nederlandse zorgverzekering ook voor jouw internationale werknemers verplicht?
Doe de check en krijg binnen 1 minuut antwoord!
Doe de check!
 |
3 redenen om een zorgverzekering af te sluiten1. Loop geen risico op een wettelijke boete 2. Geen gedoe bij de betaling van zorgkosten 3. Behoud je personeel door goed werkgeverschap te tonen |
De voordelen voor de werknemer√ Geen eigen risico √ Lage dagpremie √ Aanvraag zorgtoeslag √ Keuze uit twee collectiviteiten √ Repatriëring naar het thuisland bij overlijden √ Voldoen aan de verzekeringsplicht |
De voordelen voor de werkgever√ Zorg goed geregeld √ Premie inhouden op het loon √ Geen verrassingen bij zorgbehoefte √ Snel en eenvoudig afsluiten √ Dagelijks aan- en afmelden √ Professionele helpdesk |