Stel: Morgen breekt jouw internationale werknemer zijn pols of krijgt een hartaanval en ligt in het ziekenhuis. Wie betaalt dan de zorgkosten? Een Nederlandse zorgverzekering is verplicht voor iedereen die in Nederland werkt! Verzekert een internationale werknemer zich niet, dan loopt hij/zij het risico op een boete van het CAK.
Werk+Zorg verzekert meer dan 60.000 internationale werknemers in Nederland. Als werkgever sluit je eenvoudig en online een zorgverzekering af. Zo ontstaat er geen gedoe bij zorgkosten en de premie houd je in op het loon. Hoe heb jij dat geregeld?
In 6 stappen zijn jouw werknemers verzekerd!
 |
 |
 |
STAP 1 – Ga naar het Digitaal Loket van Werk+Zorg |
STAP 2 – Maak een account aan |
STAP 3 – Bevestig het account |
| In het Digitaal Loket van Werk+Zorg meld je jouw internationale werknemers aan voor zorg in Nederland. | Hier registreer je jouw bedrijfs- en contactgegevens. | Je ontvangt een activatiemail met daarin een link om jou aangemaakte account te bevestigen. Je maakt hier tevens een persoonlijk wachtwoord aan. |
 |
 |
 |
STAP 4 – Inloggen in het Digitaal Loket van Werk+Zorg |
STAP 5 – Meld werknemers aan voor het unieke zorgcollectief van Werk+Zorg |
STAP 6 – Upload de aanmeldformulieren |
| Met jouw e-mailadres en aangemaakte wachtwoord log je in op het Digitaal Loket van Werk+Zorg. | In het Digitaal Loket meld je eenvoudig en snel jouw werknemers aan voor een Nederlandse zorgverzekering. Je doorloopt hiervoor vier stappen. | Nadat je de aanmeldformulieren geüpload hebt verwerkt Werk+Zorg de aanmelding. In het Digitaal Loket volg je de status van de aanmelding. |
De voordelen voor jouw internationale werknemer√ Geen eigen risico √ Lage dagpremie √ Gratis aanvraag zorgtoeslag √ Keuze uit twee collectiviteiten √ Repatriëring naar het thuisland bij overlijden √ Voldoen aan de verzekeringsplicht √ Verzekerd voor spoedeisende tandhulp |
De voordelen voor jou als werkgever√ Zorg goed geregeld √ Premie inhouden op het loon √ Geen verrassingen bij zorgbehoefte √ Snel en eenvoudig afsluiten √ Dagelijks aan- en afmelden al v.a. 4,40 p.d. √ Professionele helpdesk met snel antwoord op al jouw vragen √ Via Werk+Zorg automatische aanvraag zorgtoeslag |
Moet jouw internationale werknemer verzekerd zijn voor zorg in Nederland?
Doe de check en krijg binnen 1 minuut antwoord!
Doe de check!
   |
5 redenen om een zorgverzekering af te sluiten via werk+zorg1. Loop geen risico op een wettelijke boete 2. Geen gedoe bij de betaling van zorgkosten 3. Behoud je personeel door goed werkgeverschap te tonen 4. Ruim 60.000 internationale werknemers verzekerd 5. Professionele helpdesk met korte lijntjes |
Bekijk de demovideo ‘Hoe verzeker ik mijn internationale werknemers?’
In deze video laten wij je zien hoe je eenvoudig en snel jouw internationale werknemers verzekerd voor zorg in Nederland.
Wil jij meer weten over een Nederlandse zorgverzekering voor internationale werknemers?
Werk+Zorg heeft een uniek zorgverzekeringscollectief speciaal voor internationale werknemers, ook als ze tijdelijk in Nederland werkzaam zijn. Jouw werknemers zijn verzekerd voor alle basiszorg, repatriëring bij overlijden en spoedeisende tandhulp. Hét collectief voor internationale werknemers met een lage dagpremie en geen verplicht eigen risico. Wij vragen kosteloos zorgtoeslag aan, waardoor de premie (bijna) volledig wordt gecompenseerd.
Hoe heb jij dit geregeld?
 |
Heb je nog vragen?Laat je naam, telefoonnummer en e-mailadres achter en onze collega Dehlia neemt vrijblijvend contact met je op. |
Neem je liever zelf contact met ons op? Bel ons gerust op 088 4724240 of mail naar info@werkpluszorg.nl.